Jak se připravit na pohovor

Hledání

Volejte: +420 776 844 049     Email: rolhen@rolhen.cz



Nejprve si zjistěte informace o společnosti nebo firmě, kde chcete pracovat, a také o pracovní pozici, o kterou se ucházíte.

Většinou postačí projít informace na webových stránkách firmy.

Zformulujte si předem své odpovědi týkající se motivace k vykonávání nabízené práce.
Pravděpodobně se Vás při pohovoru zeptají na to, proč se o tuto pozici zajímáte, co můžete firmě nabídnout nebo proč by si měli vybrat právě Vás.

Připravte si doplňující otázky.
Personalisté často uchazečům dávají prostor pro jejich dotazy. Mohou to být otázky týkající se nabízené pozice, např. s kým budete spolupracovat, kdo bude Váš přímý nadřízený, jaké úkoly budete v rámci budoucí práce plnit.

Připravte si s sebou životopis, případně další dokumenty, které dokládají Vaše znalosti a dovednosti.
Z evropského pasu dovedností si můžete vybrat relevantní doklady a ty k pohovoru vytisknout a přiložit k životopisu. Jde např. o jazykový pas, doklad o mobilitě, dodatek k osvědčení, dodatek k diplomu a další doklady, jako např. certifikáty, diplom, vysvědčení nebo doklady o stáži.

Pokud se ucházíte o pozici, kde je požadována znalost cizího jazyka, připravte se na to, že část pohovoru může proběhnout v cizím jazyce, nejčastěji v angličtině.
Předem si proto oprašte své jazykové dovednosti a naučte se odborná slovíčka, která se v dané oblasti používají. V případě, že nevíte, jakou máte úroveň v jazykových dovednostech, zjistěte a vyzkoušejte si je ZDE.

Zformulujte si předem své slabé a silné stránky.
Buďte sebekritičtí, ale mějte na paměti, že nikdo není dokonalý. I přílišnou pečlivost či hyperaktivitu můžete zmínit jako vaše slabosti, které vám ale ve skutečnosti mohou být k dobru.

Zamyslete se nad tím, čeho chcete dosáhnout za pět nebo deset let a připravte si odpověď na tuto otázku.
Touto otázkou personalista cíleně zjišťuje, jaké jsou vaše ambice a cíle, jak moc chcete růst a stoupat na kariérním žebříčku i jaké jsou vaše plány v osobním životě. Cílevědomost je vítaná a je dobré ukázat, že víte, co chcete.

Připravte si odpovědi na mezery nebo nejasnosti ve Vašem životopise, kterých si personalista zřejmě všimne a zeptá se na ně.
Vždy mějte připraveno vysvětlení, kterým časté střídání zaměstnání nebo dlouhou mezeru, kdy jste nepracoval ani nedělal nic jiného, obhájíte.

Zamyslete se předem nad očekávanou výší platu,
ať nejste zaskočeni, až Vám takovou otázku personalista položí.

Připravte se předem na další otázky, které mohou při pohovoru zaznít:

  • O jaké jiné nabídky práce se zajímáte?
  • Proč opouštíte svou současnou práci?
  • Co Vás v posledním zaměstnání nejvíce bavilo nebo naopak Vám naopak vadilo?
  • Co bylo ve Vašem posledním zaměstnání nejsložitější?
  • Upřednostňujete práci v týmu nebo samostatnou práci? Jste týmovým hráčem?
  • Jste odolný(á) vůči stresu?
  • Jakým způsobem si zvyšujete Vaši profesní kvalifikaci?
  • Jak dlouho byste chtěl(a) pracovat pro naši společnost?
  • Čeho chcete v kariéře dosáhnout?



Obsah tohoto článku byl čerpán z webu: EuroPass

Firmy volejte:
+420 776 844 049

Ověření odborné způsobilosti,
ověření údajů uchazečů, pohovory, školení

1500
Štastných zaměstnanců
500
Zrealizovaných projektů
4000
Vybavených žádostí
16
Let na trhu